领导带班需要遵守公司制定的相关规定，如准时到岗、认真履行职责、确保生产安全、协调员工工作等。

同时，领导还应该注重与员工的沟通和协调，及时解决工作中遇到的问题，增强团队凝聚力和协作能力。

此外，领导还应该具备一定的管理能力和技巧，如组织能力、决策能力、沟通能力、协调能力等，以确保团队工作高效、有序、稳定。总之，领导带班需要以身作则、认真负责，为团队的发展和企业的发展做出积极贡献。

公司以级领导按总经理、工会主席分管生产副总经理的顺序轮流带班 如工作忙或出差等，按顺序由下一人接班来公司听从领导带班具体名单由行政办统一安排并报安督办备案与 部门级领导带班安排车间级领导按生技处长、副处长、科长 、副科长。