一、报名时间上不同：秋招一般在6月到9月份开始报名，春招则在每年的11月份到第二年的2月份开始报名。

二、参加考试人数上不同：秋招时参加考试的人数较多，激烈程度较大，而春招时参加考试的人数较少，激烈程序也较小。

三、考试内容上有所不同：秋招一般比较多的是基础的理论知识，春招则会加权重一些应用能力、专业能力和面试中的表现等方面的考试内容。

四、职位类别上有所不同：秋招多为实习生、新入职员工、培训生等，春招多为招聘中高层次的管理岗位，如基层经理层、资深经理层等职位。