1.

教育水平:专科及以上学历。

2.

专业:人力资源管理专业或相关专业。

3.

培训经历:接受过人力资源管理知识培训。

4.

经验:两年以上工作经验。

5.

知识:通晓相应的人力资源管理知识,掌握相关的人力资源管理制度。

做培训专员最起码要有培训行业1-2年从业经验，给企事业单位多少人的团队做过培训，具备优秀的沟通能力，表达能力，演讲能力，普通话过硬，同时要有良好的知识储备，各行各业都要涉猎一点。