妇幼保健院合同工的待遇是比较好的。

我们知道，妇幼保健院是国家事业单位，妇幼保健院的医护人员是有编制的国家专业技术人员，当医院没有编制了，但医护人员有不够的情况下，意愿有可能招聘一些合同工，招聘合同工必须签订劳务合同，约定好了合同工的福利待遇，一般不会查，还要合同制工人交五险一金。

妇幼保健院合同工待遇还是不错的，和正式工一样都属于医院正规编制。

五险一金，法定节假日休息，并且在医院工作，生病吃药住院啥的，作为内部员工都有一定的优惠政策。工作合同期满，双方如果有合作意愿，可以继续签合同，如果能力优秀，还可能转为正式工。