体制内单位对于个人人事档案的管理更加的规范和严格，如果涉及到职务晋升。首先就要核查个人人事档案材料和信息。档案不全的不能提拔，方案涉嫌造假的不能提拔。所以想要职务晋升，档案就是审核的第一步。档案对于个人来说更加的重要。