人社局培训指导中心的职责是负责组织和实施劳动就业培训工作，包括职业技能培训、职业资格认证、职业指导等。

中心负责制定培训计划和课程，组织培训师资队伍建设，开展培训需求调研，提供培训咨询和指导服务。同时，中心还负责与企事业单位合作，开展职业培训项目，促进劳动者就业能力提升和职业发展。中心还承担着培训政策研究和培训质量监督的职责，确保培训工作的有效性和可持续发展。通过这些工作，人社局培训指导中心旨在提高劳动者的就业竞争力，促进就业稳定和经济社会发展。

首先要完成培训任务。保证培训人员在培训期间的人身安全。在约定的范围内，对培训合格的培训人员推荐工作。