实事求是的原则，必须要坚持实事求是，不符合自身情况的岗位不要选择，报考的职位所要求的条件要与自身完全匹配；

宁多勿少原则，对招录人数的选择建议尽量选择招录人数多的岗位；

就高不就低的原则，有学历要求高的就不报学历要求底的，有冷门的尽量不报热门的，有专业限制的尽量不报没有限制的。