首先，由相关人员对所用评分标准和评分规则进行复核核对，确保评分的准确性和公正性。

其次，根据评分标准，将评分表和答题卡逐一核对，核实答题卡上的得分是否与评分表一致。接着，对于涉及多人评卷的情况，进行评分差异的核对，保证评分一致性。然后，还需要对复核过程中发现的问题进行记录，并及时纠正和解决。最后，经过多次反复核对确认无误后，可以生成最终的成绩报告并公示，保障评分结果的准确性和公平性。

1.领取和填写《复审表》。应聘人员持网上打印的《陕西省特岗教师报名表》,领取《特岗教师招聘现场资格复审表》(以下简称“两表”),如实填写相关信息。

2.户籍和年龄审查。应聘人员持“两表”、身份证或户口本原件及复印件,由县公安局抽调的工作人员进行户籍和年龄审查。

3.学历审查。应聘人员持“两表”、毕业证、“教育部学信网”打印的电子学历备份。