1、面试技巧分为内在和外在，外在即是礼仪、仪表，印象分。

2、内在即是考生的真实水平，这个需要长期的练习，还有积累，还包括突发事件的把握，比如题目实在不会或者卡壳。

3、外在只要稍加注意和练习即可，内在则需要勤积累、勤练习。