遴选岗位时，需要根据自身的专业背景、职业规划与发展方向、个人兴趣爱好等因素进行综合考虑。

首先，要对所申请的岗位有充分的了解，了解该岗位的职责、要求和发展前景。同时，要与自身的背景和能力进行对比分析，看是否符合该岗位的要求。

其次，要考虑该岗位是否与个人的职业规划相符，是否有利于自己的职业发展。

最后，也要考虑个人的兴趣爱好，看是否与该岗位的工作内容相符。综合考虑以上因素，才能选出最适合自己的岗位，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。

在遴选岗位时，首先要明确自己的职业目标和兴趣所在。然后，通过研究不同岗位的职责、要求和发展前景，筛选出与自己目标相符合的岗位。

考虑到自身的技能、经验和教育背景，选择适合自己发展的岗位。

此外，可以参考行业趋势和市场需求，选择具有潜力和发展空间的岗位。

最后，与相关人士交流，了解岗位的实际情况和工作环境，以便做出更明智的选择。