报考国企方法如下：

1、报名：

登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。

注：部分企业可申请多个岗位。

2、资格初审：

招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，资格审查通过的毕业生，直接进入测试面试环节。

3、面试：

招聘单位运用网络工具对毕业生进行视频面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选和递补人选。同等条件下优先录用扶贫地区、湖北地区毕业生。

注：部分企业会组织笔试，如“国家能源投资集团有限责任公司（国有独资）2020年高校毕业生春季招聘公告”中规定，集团公司组织全国统一笔试。

不用考国企编制。国企实行的是聘用制，没有编制要求。编制是国家机关和事业单位的一种用人制度，国有企业从上个世纪九十年代就开始实行全员劳动合同制，没有编制限制。

1、登录当地的人事考试信息网;

2、如实填写、提交相关个人信息资料;

3、通过单位初审后，进行缴费;

4、通过资格审查;

5、打印准考证，参加笔试;

6、参加面试;

7、考试合格即可。

招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历;

2、遵守宪法和法律;

3、品行端正，无不良嗜好;

4、具有能正常履行职责的身体条件;

5、具有中华人民共和国国籍;

6、具有岗位所需的专业或技能条件。