成为中铁集团的正式工需要满足一定的条件。

首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的情况下，可以要求签订无固定期限劳动合同。然而，中铁集团通常要求派遣工在达到连续工作8年的条件后，才具有转为正式工的基本资格。这意味着，想要成为中铁集团的正式员工，派遣员工需要在公司服务至少8年。

其次，工资待遇也是一个重要的考量因素。中铁集团对于派遣工的工资标准通常较低，但如果派遣工的工资水平高于一定标准，将有可能被优先考虑转为正式工。这表明，除了服务年限外，个人的工资水平也是决定是否能转为正式员工的一个关键因素。

保险福利方面，作为派遣工，需要按照国家规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。如果派遣工在社会保险等方面表现出色，将有可能获得转为正式工的机会。这强调了遵守公司规定和积极参与社会保险的重要性。

最后，考核标准也是决定是否转为正式工的关键。中铁集团会对派遣工的工作表现进行定期考核，如果派遣工在考核中表现出色，达到一定的评分标准，将有可能被转为正式工。这表明，除了满足基本的服务年限和工资要求外，良好的工作表现也是必不可少的。

综上所述，成为中铁集团的正式工需要满足连续工作至少8年的条件、工资水平高于一定标准、在社会保险等方面表现出色以及良好的工作表现。