是的，取消录用资格的情况通常会被记录在个人的档案中。这是因为雇主需要记录所有与招聘和聘用相关的信息，以保持他们的行业声誉和防止任何未来的法律诉讼。

此外，这些记录可以帮助将来的招聘团队判断候选人是否符合公司的要求。因此，即使你被取消录用资格了，这个决定会被留下记录，影响你未来的求职机会。