从讲师晋升为副教授的难度是相对较高的。这主要体现在以下几个方面：

教学水平要求高。晋升副教授不仅要求教师具备高水平的教学能力，还需要展现出一定的科研能力。

竞争激烈。由于副教授的职位有限，所以申请者的竞争非常激烈。教师们需要提交大量的申请材料，并在众多竞争者中脱颖而出。

评审标准严格。晋升过程需要经过学校评审委员会的严格评审，这包括多轮面试和评审，以及提交大量的申请材料。

因此，想要晋升为副教授，教师需要投入大量的时间和精力来提升自己的教学和科研能力，同时还需要在激烈的竞争中获得认可。