劳动合同是根据国家法律法规要求，由用人单位和劳动者平等协商，约定双方权利和义务的法律文书。根据劳动合同法的要求，劳动合同必须具备九个方面的内容。

劳动者进入用人单位工作前，双方签订劳动合同。根据劳动合同期限的长短约定相应的试用期。在合同期内双方根据合同约定，行使相应的权利，履行约定的义务。