北京市的文职面试成绩上岸标准是没有明确的规定，因为每个招聘单位对面试成绩的要求可能不同，而且面试成绩只是招聘考试的一个环节，还需要考虑笔试成绩、综合素质评价等方面的综合表现。因此，不能简单地用一个分数来衡量是否能够上岸。

一般来说，能否上岸还要综合考虑招聘单位的需求情况、岗位竞争情况等因素。如果一个招聘岗位竞争比较激烈，面试成绩可能需要比较高才能有机会上岸；而如果一个招聘岗位竞争不是很激烈，面试成绩可能相对较低也能够上岸。

因此，如果您想要参加北京市的文职招聘考试，建议您在备考过程中注重综合素质的提升和面试技巧的提高，力争在笔试和面试中都有不错的表现。同时，您可以参考历年的招聘公告和面试成绩情况，了解招聘单位的要求和标准，以更好地把握机会，提高上岸的机会。