在相当长一段时间内，我们有一个中国特色的职称评审制度。

“职称”从字面上理解，就是职务的名称。职称改革之前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义，一个人的工资级别和他的职称等级挂钩。由于世界上许多国家没有职称，因此WTO后，我国在深化职称改革时，逐渐淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。（目前，国家批准确定的专业技术职务系列共29个，包括卫生、统计、经济、会计、审计、计算机软件、国际商务等专业，取得职称资格主要是通过评审、考试，也就是常说的“以考代评”。）

国家人事部门根据人事考核规定认定的本人专业技术水平等级证书。

专业技术水平和劳动技术水平是不同的，是以前区分工人和干部的门槛。

具有专业技术支撑后 ，才有资格从事相关的技术工作领域。

评判你的专业技能，根据你的能力给的评价