晋升职称基层单位鉴定意见通常包括以下内容：

1. 被鉴定人的基本情况和工作表现：介绍被鉴定人的个人信息，包括姓名、职称、任职时间等，以及被鉴定人在工作中的表现，如工作态度、能力水平、专业知识等方面的情况。

2. 专业职务条件要求和鉴定标准：根据当地相关政策和规定，列出晋升职称所需的专业职务条件和鉴定标准，明确被鉴定人是否满足晋升条件。

3. 鉴定结果和意见：根据被鉴定人的实际情况和满足晋升条件的程度，给出具体的鉴定结果和意见，可以包括晋升建议或不晋升的理由。如果可以晋升，可以提出具体的晋升职称级别。

4. 考核过程和依据：介绍鉴定的具体考核过程和依据，如考核方法、评分标准等，以确保鉴定结果客观公正。

5. 评议意见：征求基层单位的评议意见，了解被鉴定人在本单位的工作表现和同事评价，对其职业道德、团队合作能力等方面进行综合评价。

6. 相关附件：如工作证明、岗位聘任文件、学历证明、职称证书等相关附件，以作为鉴定意见的依据。写作时需要结合实际情况进行具体描述，确保言之有据、客观公正。