属于人力资源管理行业。人力资源管理是指组织和管理企业的人力资源，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。

人力行政助理负责协助人力资源部门进行日常行政工作，如员工档案管理、考勤管理、劳动合同管理等。他们在各个行业的企事业单位都有需求，包括制造业、金融业、服务业等。

人力行政助理需要具备良好的沟通协调能力、组织能力和人际关系处理能力，以支持和促进企业的人力资源管理工作。

行政助理属于管理行业

任何行业、公司都有行政助理的职位，并不能说这属于哪个行业，它只是职位或岗位。