公务员笔试既看总成绩，也看单科成绩。划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职能力测验不低于50分；

西部地区和艰苦边远地区市（地）级和县

（区）级直属机构职位，定向招录大学生

村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和

在军队服役5年（含）以上的高校毕业生

退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊

专业职位合格分数线为总分不低于90

分，且行政职业能力测验不低于45分。

公务员考试分笔试和面试公务员的笔试是占50%，面试占50%，公务员的总成绩是面试加笔试共同的分数是总分。

考公务员的笔试，一般都是看总分高低的。