人才推荐是指公司员工根据KST和IBM空缺岗位的任职资格要求，向公司推荐同学、朋友等非本公司内部员工的招聘方式。

1、拓展招聘渠道，增加各岗位招聘工作的针对性，提高招聘效率，及时为公司引进优秀人才。

2、倡导全体员工共同参与公司管理事务，公司的人才引进是所有员工的共同责任

推荐人资格:公司所有已转正的正式员工、试用期员工、实习员工;公司这三类员工的家人、同学、朋友推荐均报至该内部员工，以内部员工的名义推荐。