在陕西，孕妇考教师编制是否要延缓入职可能因具体情况和相关规定而异。

一般来说，如果孕妇临近预产期或身体状况确实不适合立即入职工作，可能会根据实际情况与用人单位进行沟通协商，在一定程度上申请延缓入职时间。但这通常需要有合理的理由和充分的沟通，并按照用人单位的要求和相关程序办理手续。

然而，也并非所有孕妇都会选择或被允许延缓入职，具体要看当地教育部门和招聘单位的具体政策以及对这种情况的处理方式。建议孕妇考生及时与招聘单位或相关管理部门进行详细咨询和沟通，以明确具体的处理办法和要求。