邛崃市在编小学教师的待遇是比较优厚的。

首先，邛崃市在编小学教师的工资待遇相对较高，根据教师的教龄和职称等级，工资会有相应的提升。其次，邛崃市对教师的福利待遇也比较完善，包括社会保险、住房补贴、节假日福利等。此外，邛崃市还注重教师的职业发展，提供各种培训和进修的机会，帮助教师提升自身的专业水平和教学能力。因此，邛崃市在编小学教师的待遇可以说是相对较好的。除了待遇方面，邛崃市也非常注重教育事业的发展。市政府投入大量资源用于教育领域，提供良好的教育环境和教育设施，为教师提供了更好的工作条件和发展空间。同时，邛崃市也积极推行教育改革，注重培养学生的创新能力和综合素质，为教师提供了更多的教学机会和挑战。因此，邛崃市的小学教师不仅享受着较好的待遇，还有更广阔的发展前景。

1 较好。

2 较好的原因是，邛崃市注重教育事业发展，重视教师的角色和贡献。他们提供了相对较高的薪资和福利待遇，以吸引和留住优秀的教师人才。

3 此外，的好处还体现在教师职业发展方面。他们提供了良好的培训机会和晋升通道，使教师能够不断提升自己的专业水平和职业地位。

4 的优势也有助于提高教师的工作积极性和教学质量，从而为学生提供更好的教育资源和教学环境。

5 综上所述，较好，这不仅有利于吸引和留住优秀的教师，也有助于提高教学质量和学生的综合素质发展。