正规的招考如果面试人数没有达到面试的比例，那这个岗位就只能取消了，是不能开展继续面试的，再下一次招聘的时候，再把这个岗位列出来重新开展招聘面试，特别是有招聘方案的，方案里面就要具体写清楚这类情况如何操作。