考核劳动职业技能鉴定由劳动部所属职业技能鉴定指导中心负责。

《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）第三条 职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。（一）劳动部综合管理全国职业技能鉴定工作，制定规划、政策和标准；审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。（二）各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站（所），制定以下有关规定和办法： 1参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序；2专业技术知识、操作技能考核办法；3考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法；4职业技能鉴定站（所）考场规划；5《技术等级证书》的印鉴和核发办法。（三）职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。（四）职业技能鉴定站（所），具体实施对劳动者职业技能的鉴定。第四条 本规定适用于各级劳动行政部门和各级职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定站（所）。

劳务输出

考核劳动职业技能鉴定由劳动部所属职业技能鉴定指导中心负责。

《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）

第三条 职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。

（一）劳动部综合管理全国职业技能鉴定工作，制定规划、政策和标准；审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。

（二）各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站（所），制定以下有关规定和办法：

1参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序；

2专业技术知识、操作技能考核办法；

3考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法；

4职业技能鉴定站（所）考场规划；

5《技术等级证书》的印鉴和核发办法。

（三）职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。

（四）职业技能鉴定站（所），具体实施对劳动者职业技能的鉴定。

第四条 本规定适用于各级劳动行政部门和各级职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定站（所）。