人行改革转公务员后，原有职称对应相对的职级。

人民银行实行的是“职务晋升”和“职称晋升”的双轨制模式。首先人行总体职级划分为科员、副主任科员、主任科员、副科长、科长、副处长、处长、调研员、副行长、工委主任、行长。