最新通知是 :

1.高级职务（自主评聘试点学校除外，下同）

各学校（单位）将符合申报资格条件的对象按高级岗位职数空缺数推荐申报，高级岗位职数无空缺的学校不得推荐申报高级职务晋升对象。申报高级教师职务，须聘任在中级教师岗位满5年，具有中级教师职称但未被聘任至中级教师岗位的任教年限，不计入中级教师任职年限。

各学校（单位）对推荐申报高级职务晋升对象的基本条件、工作业绩、获奖情况等进行严格审核，申报高级教师（包括高级实验师、高级讲师）职务，根据《中小学高级教师职务评审综合量化标准（试行）》进行逐项评分；申报副研究员职务，根据《中小学管理职务评审综合量化标准（试行》进行逐项评分。

2.中级职务

各学校（单位）将符合申报资格条件的对象按中级、高级岗位职数空缺数推荐申报，中级、高级岗位职数无空缺的学校不得推荐申报中级职务晋升对象。专业技术职务上一级别岗位空缺的，可用于下一级别最低等级岗位评聘。对申报对象的基本条件、工作业绩、获奖情况等进行严格审核，申报一级教师（包括讲师、实验师）职务，根据《一级教师职务评审综合评价标准》进行逐项评分；申报助理研究员职务，根据《中小学校管理职务评审综合量化标准（试行）》进行逐项评分。

3.申报高级和中级职务。各学校务必按“教师职务任职资格公示暂行办法”进行公示。教师个人根据学校公布的岗位和职称评定推荐方案进行申报。