HR当然可以裁人了。HR也就是人力资源部门，具有裁员的资格，因为HR对劳动法和劳动合同法的掌握是最权威的，如果员工违反了相关规定，HR可以依据相关法律规定进行裁人，但是必须合理合法进行。裁人的过程和步骤也都要按照法律规定进行。