说清楚你的个人专业能力，自己素质的培养计划，聘用之后的期望，目前专业能力有多强，我申请这个职位能给公司带来多大效益。

回答过程不卑不亢，沉稳冷静，说话简洁表明观点。用你的专业知识向他证明，让考官清楚的知道聘用了你能给公司带来多大的价值，你是否是一个可塑之才。面试前一定要对自己面试的岗位专业知识提前了解，考官都会需要了解你的个人能力，但是尤其私企来说，特别注重个人岗位专业知识修养。到了是最后的闲聊基本就定势了，和考官谈条件不必太唯命是从，对于自己的期望和底线可以适当坚守，选择工作地点和薪资都是可以商量的。一旦考官认可了你的专业知识水平，其他条件不太苛刻，都可以顺利过关。