第一看毕业时间。你是那一年毕业的你就属于那一年度的应届生，比如你是2021年毕业的，你就属于2021届的应届毕业生，这个跟你的三方协议，劳动合同和社保没有关系。

但是有的单位在招聘的是会他们会认为交了社保的就不属于应届生了，因为应届生是没有工作经验的，所以就不存在交社保（这个社保是职工社保，不是居民社保，现在中国人都有社保，居民社保跟职工社保有本质上的区别，居民社保不影响任何情况，是个中国人就有居民社保）。

应届生是指当年毕业的学生，可以从学信网上查该生的毕业时间，也可以看一下毕业证上的毕业时间

通常去企业面试的时候都会提供毕业证书，通过毕业证就知道是否为应届生。

答企业看学生毕业证就能知道是应届生。每年企业都要求招聘大批的应届大学生。企业要想知道是否是应届毕业生很容易，现在大学生招聘都必须拿毕业证。毕业证上写的很清楚那年那月那日毕业都写的非常详细和清楚。企业招聘的专业人员一看就能知道是应届和往届毕业生。

企业校招时会开宣传发布会，一般大三就开始了，当你发现心仪的单位就去应聘，企业对应届生招聘考查力度很宽，只要你专业对口，面试中通过复试便留下了，先签双方合同，违约者罚款八千到一万不等，有的直接通知体检，待快毕业时学校会发第三方合同，凭第三方合同正式签约。如果你不是应届生就没有第三方合同。