以下是我的回科级干部提拔程序一般包括以下步骤：制定选拔方案：根据岗位需求和组织要求，制定相应的选拔方案，明确选拔条件、程序和组织领导。发布公告：将选拔方案和相关要求在适当的范围内进行公告，广泛宣传，接受群众监督。公开竞争：符合条件的人员可以自愿报名参加选拔，公开竞争，展示自己的能力和素质。资格审查：组织对报名人员进行资格审查，符合条件的人员进入下一环节。考试考核：组织对符合条件的人员进行考试考核，包括笔试、面试、考察等方式，全面评估参选人员的素质和能力。确定人选：根据考试考核结果和组织领导意见，确定拟提拔人选。公示公告：将拟提拔人选进行公示公告，接受群众监督。上报备案：将公示公告无异议的人选上报备案，按照组织程序进行任命。需要注意的是，不同地区和单位的科级干部提拔程序可能存在差异，具体以当地政策和组织要求为准。

由基层推荐，上报上一级组织，等待批夏。