在管理实践中运用强化手段须遵循的原则：

（1）奖励与惩罚相结合。

（2）以奖为主，以罚为辅。

（3）及时强化。

（4）奖人所需。

管理实践是我们的社会机构特别是工商业中领导、指挥和决策的执行核心，是一种普遍的职能。这种普遍的职能在任何一个国家里面，实质上在任何一个社会中都面临着同样的基本任务。