特岗教师面试和笔试比例各个地区可能有所不同，但一般来说，特岗教师招聘考试的面试与笔试比例为1:1或者2:1。也就是说，面试和笔试的权重相对较为平衡，面试的分数一般占总分的50%以上。具体比例的安排可能还受到其他因素的影响，如招聘岗位的类型、报名人数多少等等。所以，在报考特岗教师招聘考试时，还需关注官方公告和招聘信息，以获取最准确的比例信息。

特岗教师考试分笔试和面试，满分均以100分计。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。个别地区特岗教师笔试满分150分，具体以当地公告为准。

特岗教师面试和笔试的比例因地区和招聘机构的不同而有所差异。通常情况下，特岗教师招聘的面试和笔试比例为面试占60%至70%，笔试占30%至40%。

需要注意的是，具体的面试和笔试比例可能会根据招聘机构和地区的不同而有所变化。在参加特岗教师面试前，建议您详细了解您所在地区和招聘机构的面试和笔试比例和要求，以便更好地备考和应对面试和笔试。

根据我所了解的情况，特岗教师的面试和笔试比例因地区和招聘机构而异，一般来说，面试和笔试的比例可能在1:1或1:2之间，也有一些地区的比例可能更高。具体比例还需要以当地的招聘公告和招聘机构的要求为准。建议您查看当地的招聘公告或咨询相关招聘机构，以获取更准确的信息。