招聘行政人员的要求是：

1、组织沟通能力强、业务熟练；

2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；

3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；

4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；

5、熟悉各类证件的年检审查。行政人员的工作职责是：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对全体办公人员进行日常考勤；

4、处理公司对外接待工作；

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政职位的工作主要是两方面，对外方面收发文件，迎来送往。对内方面服务好领导与各位同事，办好会务等活动。

针对岗位职责，招聘时的工作人员需要根据能够胜任行政工作，设置招聘条件，一般要求大专以上学历，熟悉迎来送往等基本礼仪，擅长综合协调和有行政工作经验优先。