根据当前的社会发展和政府机构的需求，紧缺专业公务员属储备干部的需求是非常迫切的。随着国家的发展，各个领域对于专业人才的需求也在不断增加，而公务员作为政府机构的核心力量，需要具备专业知识和能力来应对各种复杂的问题和挑战。因此，紧缺专业公务员属储备干部的培养和选拔工作至关重要，可以保证政府机构的高效运转和有效管理，同时也能够满足社会发展的需求。

公务员队伍中，没有储备干部这一称呼，只有企业才称储备干部。