根据我所了解的情况，眉山东坡区新入编教师是有绩效考核的。绩效考核是评价教师工作表现和教学质量的重要指标，通过定期的评估和考核，可以激励教师提高教学水平和专业能力。

绩效考核通常包括教学效果、教学方法、学生评价、教学研究等方面的评估内容。绩效考核结果将作为教师职称评定、晋升和奖惩的重要依据，对于提高教师的教学质量和教育教学水平具有积极的促进作用。