退休工资总额=退休费基数×退休费计发比例+教龄津贴。退休费基数：退休前的岗位工资+退休前的薪级工资+（岗位工资+薪级工资）×10%;

退休费计发比例（工作年限按周年计算）如下：

情况一：工作年限满35年的，按退休费基数的90%计发;

情况二：工作年限满30年不满35年的，按退休费基数的85%计发;

情况三：工作年限满20年不满30年的，按退休费基数的80%计发;

情况四：工作年限满10年不满20年的，按退休费基数的70%计发;教龄津贴：按退休时数额100%计发。

1、计算公式为教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

2、工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发0

3、满20年不满30年的，按80%计发。

4、在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。