首先，编制岗位是一个萝卜一个坑。每年的新增岗位是非常少的，考教师退休后有岗位空出，才会进行新的招聘。一个教师的工作时间是非常长的，碰到退休教师少的年份，岗位自然就少。

其次，现在大力推广聘任制，越来越多的中小学开始减少或者取消编制，适应聘任制，使得编制岗位减少。聘任制是事业单位招聘的一个大的趋势，这也意味着编制岗位可能会越来越少。