在贵州省公务员报考职位的选择过程中，以下是一些重要的步骤和注意事项：

了解自身条件：首先，你需要明确你的学历、专业、学位等信息，确保你所具备的条件能满足拟报考职位的具体要求。

参考岗位报考“冷热”情况：查看不同职位的报考热度，即招录人数和竞争程度。一般来说，“热门”职位竞争较大，而“冷门”职位则相对容易录取。

职位选择尽量“就高不就低”：在满足基本条件下，尽量选择对学历、专业等条件要求更高的职位，以减少竞争对手，提高成功率。

参考历年报考数据：如果你已经有了心仪的几个职位，可以查阅往年的报考数据，了解那些职位的报考人数较多，从而判断未来的竞争趋势。

考虑岗位的特殊条件：除了基本的学历和专业要求外，还需要注意岗位是否有特殊的政治面貌、性别、基层工作经历、身份（如应届生、服务项目人员）以及其他条件等方面的要求。

结合个人职业规划：在做出最终选择时，还应考虑到个人职业发展的长远规划，选择最适合自己的职位1。

关注竞争比例：选择岗位时，应留意每个岗位的招录比，以便更好地评估竞争难度。

预留备选方案：如果某个岗位特别受欢迎，可以考虑准备多个备选方案，以防万一。