这个可以从以下几个方面汇报面试者情况：

其一，从面试者在面试中回答问题的态度，以及言谈举止，逻辑思维等等进行汇报；

其二，从面试者的学习专业，以及工作经历，所经历项目等等，与公司所需要的岗位要求匹配是否合适，是否能胜任；

其三，从面试者的个人兴趣爱好，沟通方式，汇报其是否可以很快的融合到公司的团队。