自1978年开始，中国大陆地区设立了公务员考试制度。考试内容主要包括笔试和面试两部分，考核对象为具有高等教育学历的应届毕业生和社会上具有一定工作年限的人员。公务员考试的实施旨在选拔具备专业知识和能力的优秀人才，为政府部门和机构选聘合格人员提供依据。随着改革开放的不断深入，公务员考试制度也在不断完善和调整，以适应时代的需求和社会的发展。

从上世纪1995年开始，公务员正式登记。开始对公务员进行年度考核。考核分四个等次，优秀，称职，基本称职，不称职。