这个时候你应该做的公平，公正，如果说这个人真的有能力的话，他不用你的提拔，也能够到达相应的位置，如果说他没有对应的能力，而你硬要将他带到一个位置的话，这样会让他感觉到非常的困难，他也没有办法适应新的身份和新的职位。