国企干部的任免程序和机关事业单位基本相当。所有干部都是一步一步提拨的。正常情况下副处级满三年以上，如果有处长空缺时，人事部门会对符合条件的副处长进行无记名民主测评，把测评结果最好的人员，提交单位党委讨论拟用，并公示，顺利通过公示期后，就可以走马上任了。

国企干部的任免程序和机关事业单位基本相当。所有干部都是一步一步提拨的。正常情况下副处级满三年以上，如果有处长空缺时，人事部门会对符合条件的副处长进行无记名民主测评，把测评结果最好的人员，提交单位党委讨论拟用，并公示，顺利通过公示期后，就可以走马上任了。

国企干部的任免程序和机关事业单位基本相当。所有干部都是一步一步提拨的。正常情况下副处级满三年以上，如果有处长空缺时，人事部门会对符合条件的副处长进行无记名民主测评，把测评结果最好的人员，提交单位党委讨论拟用，并公示，顺利通过公示期后，就可以走马上任了。