在上世纪到本世纪初，当时没有公务员一说，干部，教师，医生都属干部身份，行政干部的来源大部分从青年教师中补充，做行政干部就是一个工作调动问题。

如是提拔为学校领导只要工作敬业，能力强不需要改变身份就能或提拔，在本世纪以来，我国建立公务员制度，教师虽是干部身份，但不是公务员，要想进入公务员队伍，就需通过招聘考试，合格者进入公务员行列。

乡村教师要先积极要求做班主任，并能胜任教育教学工作，且教育教学实绩突出，受到领导赏识，在此基础上，再成为教导主任等中层领导，进而成为校级领导。

乡村教师提拔为领导干部，不是靠学历，而是靠能力，靠教师的组织能力，靠他的亲和力，靠他事业心强不强，有没有进取心，是不是关心体贴师生，只有做到位了，上级领导就会知人善任，把你安排到合适的岗位。