人力资源管理师的等级划分主要分为三个级别：助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）。其中，二级和一级在理论知识和实操技能上都有较高的要求，一级更是侧重战略性决策分析。不同等级的人力资源管理师在薪酬待遇、岗位晋升等方面也有不同的优势。