通常包括以下步骤：

1. 招募发布：亚运会组委会会在多个渠道发布招募信息，包括官方网站、社交媒体、招聘网站等，并明确招募的时间、地点、条件和报名方式等。

2. 在线报名：有兴趣的志愿者可以通过组委会官方网站在线报名。报名时需要填写个人基本信息，志愿者服务时间和服务能力等详情。

3. 审核甄选：经过筛选，符合条件的志愿者将被选拔进入下一轮的面试环节。有些赛事还设置了笔试或者技能测试等环节，以更好地评估志愿者是否符合要求。

4. 面试选拔：志愿者将进入一个组委会指定的面试环节，一般包括群面和个面。面试过程中，志愿者可能会被要求介绍自己、表现自己的优势，或者回答特定的问题等。

5. 队伍培训：通过了面试的志愿者将进行系统的培训，为亚运会服务做好准备。培训内容包括亚运知识、交流技巧、运动员服务等方面的内容，以及组织员对志愿者服务工作的详细介绍。

6. 签约认证：在通过培训之后，才正式进入志愿者队伍。志愿者会签署相关协议，认证志愿者的身份，以及提交其他相关证明材料。

总之，亚运会志愿者选拔流程包含了多轮筛选和加入队伍前的培训认证过程，以确保每位志愿者都可以熟练掌握服务流程，为亚运会有个成功的策划和召开做出自己的贡献。

（一）资格审查

杭州亚组委及其授权或委托的组织，对赛会志愿者申请人的资格条件进行审核。

（二）测试选拔

杭州亚组委及其授权或委托的组织采取在线测试、现场面试、远程面试、心理测试、英语语言应用能力测试等方式，面向赛会志愿者申请人进行择优选拔。

（三）预录用

杭州亚组委向通过测试选拔的申请人发出预录用通知。

（四）签订承诺书

对预分配岗位的申请人进行备案。申请人签订服务承诺书。

（五）岗位分配

兼顾赛会志愿者申请人意愿，根据人岗匹配的需要，进行岗位分配并明确到岗时间。

（六）正式录用

录用通知书通过线上的方式进行发放。杭州亚组委向被确认为赛会志愿者的人员发放录用通知书。