超级组织就是让员工离不开的组织。员工为什么离不开？因为在组织内部，能够做更多的事情，创造更多的价值，赚到更多的钱，甚至可以轻松获取组织内部更多的智慧，让其更便于开展工作。

当员工和组织有这么多这种关系的时候，其实也是在滋养着这个组织；那人数越多的组织，就越庞大，庞大到员工都不想离开的程度。