职业生涯面谈的类型包括入职面谈、升职面谈、调岗面谈、职业发展面谈、离职面谈等。入职面谈是指新员工与主管进行的首次会谈，了解工作期望、岗位职责等；升职面谈是指员工在晋升时与主管进行的谈话，讨论晋升条件和职责；调岗面谈是员工变更岗位时的谈话；职业发展面谈是指员工与主管就长期职业规划进行的交流；离职面谈是员工离职前与主管进行的最后交流，了解原因和经验反馈。这些面谈类型旨在促进员工与企业之间的良好沟通，以实现双方的职业发展目标。

职业生涯面谈的基本类型是

A. 情感型

B. 鞭策型

C. 理智型

D. 启发型