吉林省机关事业单位的社保缴纳政策可能因地区和单位性质而有所不同，以下是一般情况下的缴纳规定：

1. 缴纳主体：机关事业单位的社保缴纳由单位承担，单位根据国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 缴纳比例：根据吉林省相关政策，机关事业单位的社保缴纳比例通常为员工个人缴费工资的20%左右。具体的缴费比例可能会因地区和单位性质而有所不同，请参考当地相关政策。

3. 缴纳时间：机关事业单位的社保缴纳通常按照月度进行，单位应在规定的时间内将缴纳金额足额汇入社保经办机构指定的账户。

4. 缴纳基数：机关事业单位的社保缴纳基数通常为员工上一年度月平均工资。具体基数可能会因地区和单位性质而有所不同，请参考当地相关政策。

5. 缴纳方式：机关事业单位的社保缴纳可以通过银行转账、网上支付等方式进行，具体方式可能会因地区和单位性质而有所不同，请参考当地相关政策。

建议了解具体地区和单位的相关政策，以确保正确、及时地完成社保缴纳。如有疑问，可咨询当地社保经办机构或单位人事部门。

单位和个人分别按一定比例承担