辞退证明需要在被辞退的公司中由主管审核，签署或者盖章，并注明被辞退的时间、原因、证明有效的信息等。

在辞退证明文书上应该写明甲方（被辞退者）、乙方（当事单位）、理由及处理意见等字样，以便于双方后续有认可性和可证明性。

1.可以到用人单位的人事部门要求开具，填写离职交接表，交清公司和自己的物品，并且双方签字；

2.用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；

3.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。